为加强和创新总务后勤管理，探索新形势下后勤工作新思路、新方法，提升总务（后勤）干部的综合素养，12月15日下午，总务处（后勤服务总公司）开展干部能力素养提升培训活动，处（公司）班子成员、各科室负责人、支部书记共20余人参加培训。
总务处（后勤服务总公司）党委书记朱庆峰进行简短致辞，朱庆峰指出，总务（后勤）干部作为“排头兵”，更需要紧跟发展新形势，创新服务方式、升级服务内容、强化服务能力，为推进总务后勤事业高质量发展作出更大的贡献。
培训邀请了ATMR心智蒙教创始人、南京大学创业导师、南京信息工程大学创业导师、国家注册家庭教育指导师、国际注册心理咨询师巴菁老师进行专题培训，内容包含了情绪管理、ATRM心智测试以及服务沟通方法等，通过心理测评、互动问答的方式帮助总务（后勤）干部认识自我、管理好情绪，从而为总务后勤事业赋能。巴菁老师语言幽默风趣，善于从人性角度剖析团队建设中所存在的误区和挑战，巧用故事形象呈现团队建设与执行力的技巧与方法。生动的案例、精彩的讲座，不但令大家学习热情高涨，还引发了对后勤管理工作的深度思考，有效增强了团队的凝聚力。
本次培训干货满满，总务（后勤）干部不仅扩大了知识半径，还开阔了视野、拓宽了思路，对用心做好总务后勤工作有了更深刻的理解，对自身在总务后勤高质量发展中的角色定位有了更清晰地认知，凝聚了奋进力量。
学所以益才也，砺所以致刃也。接下来，总务处（后勤服务总公司）将持续开展各种形式的培训，并落实学习成果到实际工作中，用专业提升品质、用品质创造价值，打造一支保障有力、服务优质的总务后勤管理队伍，为学校建设提质赋能！
（通讯员：王娟）
