为贯彻落实省教育厅和学校关于重大事故隐患专项排查整治行动“回头看”、切实抓好冬季安全工作，总务处（后勤服务总公司）近期采取一系列有力措施，充分打好宣教、考核、督查、整改组合拳，有效提升各级管理人员发现问题、解决问题的能力水平和员工的应急意识、应急能力，严查密防重点领域安全生产，一盯到底整改安全隐患，明确责任抓落实，推动安全治理向事前预防转型，坚决防范重特大事故发生，推动总务后勤高水平安全与高质量发展协同共进。
以上率下层层带动，勠力同心齐抓安全
总务处（后勤服务总公司）牢固树立安全发展理念，强化红线意识和底线思维，做到一级示范给一级看、一级带领着一级干，上下同频共振，履职尽责抓落实保安全。11月14日、12月6日，处（公司）召开安全工作专项部署会议，结合各科室分工进行了工作部署，要求强化思想认识、正视问题短板，安全工作不能流于形式，要本着对校园安全稳定高度负责的态度抓实抓细校园重点区域风险的防范工作，全面排查和防范化解冬季重大安全风险隐患，坚决遏制重特大事故发生。会后，各科室严格按照文件要求和会议部署，坚持从严管控、常态化落实，筑牢安全防线，创建美好平安校园。
重点领域严查密防，压实责任消除盲区
一分部署，九分落实。各科室牢固树立“311”工作理念，将安全生产责任时时放在心上、切实扛在肩上。11月以来，处（公司）领导班子盯紧盯牢、各科室各负其责，推动覆盖面广、针对性强、行动迅速的安全隐患排查整治工作在总务后勤生产各领域全面展开。从食品、燃气、电梯、楼宇、水电等方面进行全覆盖无死角检查排查，并在整改落实上精准发力，坚持隐患排查整治“清单式管理、台账式跟进”，对不能立行立改的隐患明确责任时限、倒推阶段任务、持续紧盯落实。同时，要求各服务企业细化分解责任清单，切实做到事情有人管、责任有人担、安全有保障。
突出重点宣传教育，潜移默化提升能力
安全意识薄弱、安全教育不到位是发生安全事故的重要原因之一。总务处（后勤服务总公司）高度重视安全宣教，采取各种形式加强对一线员工的培训，积极营造浓厚的安全生产氛围，同时加强对外包企业在校园内施工、操作、消防安全等方面的教育与监管。11月10日，组织江苏银河物业管理有限公司、新蓝天环境科技（南京）有限公司服务人员共110名开展冬季安全教育培训活动；11月15日，开展学校餐饮场所兼职消防员聘任暨消防安全培训活动，学校餐饮管理工作人员、各餐饮企业负责人、餐饮从业人员共150人参加；11月22日，联合东吴服务产业集团（江苏）有限公司在晖园开展了违章电器展示及消防知识问答活动……员工在多场培训及应急演练中增强了安全责任意识，提升了业务能力水平，为校园安全稳定提供了有力保障。
建立健全责任体系，构建监管长效机制
一方面，建立完善监管责任体系，依照《安全生产法》完善安全生产制度责任体系，落实主要负责人“安全第一责任人”责任和各级管理人员的安全管理职责，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，建立总务处（后勤服务总公司）安全生产监管责任体系，切实履行安全生产工作职责。同时定期召开安全生产工作会议，研究协调解决工作中遇到的问题和困难，对安全生产工作进行部署落实，形成安全生产管理的强大合力，切实维护校园稳定。另一方面，逐步强化安全监管机制。结合实际出台了《总务处（后勤服务总公司）安全生产管理规定》等常态化制度并刚性执行，建立了处、科室、服务企业三级网格化管理模式，将责任层层落实到具体人员，建立起常态化、规范化、制度化的安全生产监管长效机制。
安全生产只有进行时，没有完成时。总务处（后勤服务总公司）将持续绷紧安全生产之弦，以“时时事事处处放心不下”的责任感，扎实做好安全生产各项工作，常态化开展重点领域隐患排查和问题整改，着力从根本上消除事故隐患，为高质量发展提供安全支撑。
（通讯员：王娟）
