为保障员工身体健康，不断完善员工健康保障体系，同时做好一线员工的健康监管，促进后勤员工队伍健康发展，总务处（后勤服务总公司）分工会秉持“以人为本，关爱职工”的管理理念，于2023年12月4日-5日组织自聘员工进行健康体检。
为确保体检工作的顺利进行，总务处（后勤）分工会多方考察联系体检机构，并制定详细的体检实施方案。2023年9月12日，总务处（后勤）副处长李纯成带领校综合门诊部负责人及分工会相关工作人员提前赴相关体检机构进行实地考察并就相关事项进行沟通。重点考察了医院的各功能检查诊室、环境建设、诊疗设备配备及专家团队配置等方面。通过实地走访和机构介绍，对体检机构和体检内容有了更加深入的了解，为指导开展后勤自聘员工体检工作和提升体检服务质量进一步打下基础。
此次体检共有266名职工参与，体检采取上门服务形式，既方便了职工，又能确保各部门工作正常有序开展。体检项目涵盖绝大部分常规项目如血压、血常规、血糖、血脂、肝功能、心电图、超声检查及DR摄影检查等，全方位为员工健康保驾护航。
体检现场，员工依次排队领取体检表格。医务人员为员工逐项检查身体，并对员工提出的健康问题提供针对性的健康指导，整个体检工作在紧凑有序的气氛中进行。
一直以来，总务处（后勤）高度重视员工身心健康，始终将提高员工身体素质作为增强后勤队伍整体素质的重要环节。年度健康体检是总务处（后勤）关爱一线员工身心健康的一项重要举措。通过每年定期体检不仅让员工可以全面掌握自身健康状况，筑牢健康“防火墙”，以更加健康的体魄和饱满的热情投入到今后的工作和生活中。同时也实现了对员工健康状况的及时动态掌握，为提供更加优质的后勤服务保障赋能助力。
（通讯员：赵敏）
