1月6日下午，总务处（后勤服务总公司）、科技创新港（六合）建设办公室在图书馆七楼724会议室召开2021年度领导班子述职考核大会。总务处（后勤服务总公司）及科技创新港（六合）建设办公室全体处（公司）领导、员工代表40多人参会。会议由总务处（后勤服务总公司）党总支书记屈家安主持。
会议开始，总务处（后勤服务总公司）处长（总经理）朱庆峰同志代表领导班子进行述职，他以“不忘初心谋发展，凝心聚力谱新篇”为题，通过大量翔实的数据，从校园防疫担当有为、后勤综合改革全面推进、消费扶贫超额完成、餐饮服务持续优化、以生为本做好医疗服务、营造暖心宿管服务文化、规范校园市场业态管理、全面推进校园管理、日常维修及时到位、安全生产警钟长鸣等总务、后勤服务年度重点、亮点工作进行了汇报。并对工作中存在的问题与不足进行了客观深入的分析，明确提出了2022年发展思路和努力方向。
党总支书记屈家安同志代表总务处（后勤服务总公司）党总支述职。屈书记从加强理论学习和组织建设、加强党风廉政教育、深入开展党史学习教育、硬核防疫充分发挥党建领航作用、党政齐心推进总务后勤事业又好又快发展等方面对全年党总支工作进行了汇报。
总务处（后勤服务总公司）领导班子成员依次就本人2021年度履职情况、工作成绩、以及存在的不足和努力方向，从德、能、勤、绩四方面进行了详细汇报。
挂职副处长（副总经理）李雪峰就本人挂职期间履职情况、工作成绩、以及存在的不足和努力方向，从德、能、勤、绩四方面进行了详细汇报进行个人述职。
接着，科技创新港（六合）建设办公室陈忠主任进行述职。年内，科技创新港（六合）建设办公室采取线上、线下相结合的方式对国内大学产教融合园区进行了调研，着重了解了兄弟高校对于产教融合园区功能划分、产业构成、学科分布以及科技创新平台入驻情况以及人才培养和产业孵化的政策举措；根据创新港的规划预期，请专业设计公司开展了概念性方案设计，同时秉持产业落地和制度创新“两条腿走路”的模式，协助科技产业处和资产经营公司做好相关产业落户六合的沟通联系工作，推动学校和地方成立“建设推进委员会”，建立常态化沟通机制。
述职结束后，党委组织部代表、党校副校长丁媛媛组织与会员工代表对总务处（后勤服务总公司）、科技创新港（六合）建设办公室领导班子进行了民主测评，对挂职处长（副总经理）李雪峰进行了群众测评。
会议最后，屈家安同志代表总务处（后勤服务总公司）向一年来为学校发展作出默默奉献的全体总务后勤员工表示感谢。他指出，2021年是不平凡的一年，总务后勤全体员工在疫情影响下，积极转变工作作风，求真务实，真抓实干，实现了既定目标，取得了可喜成绩。希望新的一年，全体总务后勤员工进一步增强服务意识和服务能力，以饱满的热情和良好的风貌保质保量地完成学校交付的各项工作，扎实落实三精一线一美的“311”后勤工作理念，不断提升服务质量，满足广大师生对美好校园生活的需求，为构建与一流特色高水平大学相适应的现代后勤保障体系贡献自己的力量。
（通讯员：王娟）
