为更好地弘扬服务育人的宿管精神，激发员工学习兴趣，建立学习自信，促进员工进一步熟悉业务知识，提升业务能力，提高服务水平，2021年1月初，宿管中心陆续开展了“员工技能考核活动”。
本次活动是由各社区经理负责全程策划与执行。活动中，各经理带领楼长们前往一线宿舍门厅，通过现场问答、实地演示等形式展开业务知识技能考核，员工们积极配合、响应。问答内容主要包括：服务意识、管理制度、常用电话、疫情期间注意事项、84消毒液配比、消毒频率、工作流程、操作安全注意事项、公务钥匙借钥匙流程、遇到各种紧急情况如何处理、如何文明接待访客等。
本次考核，重点考查员工的操作执行能力、分析问题和解决问题的能力，提升了员工业务技能，打造高水平、高素质的员工队伍。未来宿管中心将坚守初心，做好学生宿舍安全管理工作，构建平安校园、美丽校园。
