10月14日上午，校党委副书记王培君赴总务处（后勤服务总公司）开展深入调研，与总务处（后勤服务总公司）领导班子成员、科室负责人面对面交流，精准把脉后勤工作现状，为后勤高质量发展指明方向。
调研会上，总务处（后勤服务总公司）处长（总经理）沈伟峰汇报介绍了总务后勤主要工作职能、机构设置、人员组成等基本情况，并围绕运行现状汇报了当前在校园管理、维修管理、能源保障、餐饮保障、宿舍管理、商贸服务、医疗医保等方面的工作，同时客观分析了目前工作中存在的主要问题，汇报了近期正在推进的主要工作。党委书记朱庆峰重点围绕总务后勤党委改革发展与党建整改两大核心议题展开汇报。2025年以来，总务后勤党委紧扣各项整改任务，持续强化内部治理，切实推动总务后勤改革持续不断深入，较好地完成了学校党委行政确定的改革发展目标任务。
在认真听取汇报后，王培君发表总结讲话。他说到校一周以来，通过实地走访、听取汇报，增加了对总务后勤工作整体印象，应该说所见所闻是积极的、正向的，希望大家一如既往地抓工作落实，确保总务后勤工作在学校发展中的垫脚石和稳定剂作用。
王培君强调，后勤保障关乎学校高质量发展和师生切身利益，必须坚持以服务为核心，把精细化、规范化贯穿工作全过程。要充分认识后勤工作的重要性，以高度的责任感和使命感，扎实做好各项服务保障工作，为学校事业发展筑牢基础。
针对问题，王培君指出，大部分问题是高校共性问题，具有一定的普遍性，希望大家能正确看待。随着后勤社会化改革不断深化，总务处（后勤服务总公司）监管职责日益凸显，角色转变与能力提升成为关键任务。为此，他提出三点要求：一是全体后勤工作人员要强化专业能力建设，立足岗位深耕细作，主动学习专业知识，加快提升业务素养，成为负责业务的“内行人”，以专业能力履行监管职责，确保后勤管理工作规范有序、精准高效。二是要打破身份界限与部门壁垒，树立“后勤一家人”理念。要高度重视员工权益保障，在严格落实工作要求、提升工作质效的同时，切实解决员工关切问题。要强化尊重意识，既要尊重师生合理需求，也要尊重后勤员工劳动成果，增强员工归属感与价值感，凝聚干事创业的强大合力，打造一支忠诚担当、团结协作的后勤队伍。三是必须强化法律意识与规则意识，清晰界定服务范围、保障重点与经营边界，主动向学校汇报理顺工作范畴，确保权责明确、依法履职。要坚决破除历史遗留问题的束缚，坚持从当前工作实际出发，建立科学规范的制度体系与理论支撑。
此次调研不仅是对总务处（后勤服务总公司）过往工作的全面检视，更明确了后续发展的方向与路径。参会人员纷纷表示，将认真学习贯彻王书记的讲话要求，以提升专业能力、优化服务质量、强化队伍建设为目标，不断提升后勤保障能力，为学校高质量发展筑牢坚实后盾。
调研会现场
