各中心（部门）：
根据国家有关规定和公司的实际用工情况，为了避免劳动用工风险，经公司党政联席会研究决定：
1、劳动合同工到国家法定退休年龄的原则上要办理退休手续，因特殊原因延迟退休的，需用人单位提出申请、经公司分管领导审核并报公司党政联席会审批后方可继续聘用。
2、协议工、非全日制职工，男性到65周岁、女性到55周岁，原则上不再聘用，如有超龄而用人单位确实需要聘用的人员，需用人单位提出申请、经公司分管领导审核并报公司党政联席会审批后方可继续聘用。
3、各部门对本部门员工进行认真梳理，有超龄人员按以上规定执行。
后勤服务总公司
二○一五年一月五日
