8月27日下午，后勤服务总公司召开新学期部门负责人会议，传达了我校2014年发展战略研讨会精神，并布置了新学期开学和新生报到有关后勤工作。公司总经理蒋元春、党总支书记王生明、副总经理奚桂华、总经理助理白光志及公司各部门负责人参加会议。
党总支书记王生明首先通报了学校2014年发展战略研讨会的有关情况，重点传达了李廉水书记“深化改革”的要求和蒋建清校长所作的大会报告，介绍了学校近年来取得的成绩、面临的形势和机遇、学校发展的短期目标和长期愿景以及今后的发展路径和战略举措。与会人员一致认为，战略研讨会总结了成绩、找出了问题，明确了学校今后的发展目标和措施，令人鼓舞。尽管学科建设、师资队伍建设、科研产出等发展指标看似与后勤工作没有直接联系，但作为学校“三支队伍”的一员，后勤公司和员工认真学习领会学校的要求，进一步解放思想，更新观念，不断深化改革，创新体制机制，以一流后勤保障服务支持学校实现“全国百强、江苏十强”的战略目标。
开学在即，2014级新生也即将报到，公司领导对相关后勤保障服务工作进行了布置，要求各部门提前准备，把常规工作做细做实，确保新学期后勤工作平稳有序。蒋元春总经理对做好新学期后勤工作提出了“四个强化”的要求，一是强化安全意识，始终把安全工作放到首要位置，重点对食品卫生安全、交通安全、水电气安全加强排查，落实安全责任。二是强化服务意识，提高服务质量，各中心和后勤员工要本着对学校、学生、家长高度负责的原则，牢固树立服务意识，继续坚持首问负责制、首接负责制，充分展示后勤干部职工的良好形象；三是强化协作意识，各中心要提前谋划，精心安排，明确责任，加强协作，相互配合，按照“安全、规范、稳定”的要求，切实将各项工作落到实处；四是强化员工教育培训，提高员工的安全意识和履行岗位职责的水平。
(通讯员：王娟)
